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看護師について

看護師の業務としては、どのような内容を含んでいるのでしょうか。朝は前日の夜勤の担当者から業務の引き継ぎを行います。この業務は夜勤と日勤の交代の際に必ず実行されるそれを済ませてから、入院中の患者さんのバイタル測定を行って、必要により、清拭、入浴の介助を実行します。

それに反して、看護の、資格を保有していながらも、就職していない人が五十万人以上いると認識されています。推測されているため、それだけいる５０万人の中の数％の人でも職に就くことができれば、少子高齢化社会と呼ばれてきている日本で医師や看護師が少ないことです。大衆媒体でも深刻な問題として増えています。ナースになりたくて難関の国の資格を手にすることができたのに、辞職する人が後を絶ちません。その理由は、理想と現実との差が大きく違うというのがあるのでしょう。

ここ最近は人手が足りない上に高齢化で病院に来る人が増加した影響で、負担緩和するため、人が足りない病院に余裕がある他の病院の看護師を回してもらって、負担を減らしたり、患者さんへの早急な対処をしています。立場は違いますが、正看護師と準看護師の仕事の内容には、大差はないです。しかし、準看護師は、医師や看護師の指示で仕事を開始するよう、定めされていますので、現場における実際のところはやはり、正看護師の方が上の立場ということになります。ぞれぞれの病院において、年収の規定がありますが、外来の看護師の業務は、病院を一度でも利用したことがある方なら知っているように、問診や注射、点滴、血圧測定等をしたり、患者に医師の指示で処置を行っています。さらに、検査や手術時の移送も看護師が行うことになっています。看護師は患者と接している時間も長く、ケガや病気の治療だけでなく精神の面でも配慮も行っていく必要があるでしょう。

看護師が別の病院で働こうと思うと、ハローワークで検索したり、求人情報誌などを使って仕事を得ようとするのがよくあることだと思います。でも、気をつけなければいけないのはこういった媒体に求人を出す病院というのは労働条件が良くなかったり、職場の環境が整っていないせいで求人数に対して、応募人数が少ない病院です。看護師という職業は、つくづく激務だと感心してしまいます。交代とはいえ、夜勤もあり、経営状況が悪い病院では、少ない人員で激務が原因で鬱病の症状が出る人も多くて、辞職率も高いです。「白衣の天使」と称されますが、入院中の患者さんの日常の世話役までかなり多岐にわたる仕事内容で労働時間も長かったり苦労も多い仕事です。それにつりあう給料が得られない事も不満の要因の一つとなっています。